为广泛倾听教师心声，更好促进学校发展，提升学校教职工工作的幸福感，进一步加强教师的专业成长规划意识 ，2021年10月11日下午 ，学校在第四报告厅召开第一届教师座谈会，学校领导、管理干部、专兼职教师代表近200人齐聚一堂，共商教师队伍建设大计。会议由副校长张蒙恩主持。
会前 ，教务处分层次广泛征集了教师的意见和建议，并进行了分类整理。
会上 ，各分管校领导、二级学院负责人 、相关处室负责人分别根据分工和职责进行了逐一反馈 。
近期，学校为加强师资队伍建设，持续搭建人才发展平台，不断提高职工福利待遇，出台了一系列支持和促进教师发展的制度 ，大力加强“双师型”教师队伍建设 ，建立健全教师职称晋升通道，全面服务教师成长和发展 。会上，学校领导集中解读了《教师课时工作量核算办法》 、《学校教师专项奖励办法》、《学校重点项目奖励办法》，并解析了《“双师型”教师认定工作通知》 、《教师技术职务评审工作通知》，努力实现“保基本”和“促发展”同步并进 。
校领导刘会林做了总结讲话。刘会林强调 ，学校一直致力于解决教师晋升发展瓶颈、提升教师幸福感，希望通过出台一系列政策保障、健全晋升通道，促进教师队伍高质量发展，努力营造“提质量、保效率、促发展、展风采”的良好氛围。刘会林强调，本次教师座谈会围绕“岗位与职业、爱我与爱校”的主题 ，全面体现了学校高度重视教师队伍建设，将其作为学校发展的重中之重 ，全面体现了学校“重视人才、爱惜人才、尊重人才、依靠人才”的人才队伍建设观念 。近年来，学校积极加强内涵建设 、强化科学规范管理，大力推行通过制度管人 、通过流程管事、通过团队促发展 、通过管理增效益 ，取得了明显的成效，实现了跨越式发展，呈现出欣欣向荣的迅猛发展态势。刘会林强调 ，当前国家高度重视职业教育发展，学校处于关键发展阶段，面临着难得的发展机遇，希望广大教职工与学校同向同行 、同心同德，赓续百年初心、担当育人使命，用实际行动和辛勤汗水服务学生成长成才，努力彰显省级重点示范特色学校优秀教师的风采。
张蒙恩在总结会议时强调 ，本届教师座谈会会前准备充分、议题设置合理 、会议气氛热烈 ，有效征集了广大教师的意见建议，热烈回应了广大教师的关心关切，有力凝聚了广大教师的信心力量，是一次团结奋进、振奋人心的大会。他希望广大教师以“四有好老师”的标准严格要求自己，站在高处 、看向远处、干在实处 ，努力实现自身与学校同发展、共进步。
